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出書(shū)編寫人員(yuán)怎麽排序 2021-05-17 15:12

  出書(shū)編寫人員(yuán)是出書(shū)的作者,多個作者共同完成一(yī)本書(shū),要安排署名排序,由于排序有先後之分(fēn),排序的方法變得尤爲重要。那麽,出書(shū)編寫人員(yuán)怎麽排序?默認原則是按出書(shū)編寫人員(yuán)的貢獻大(dà)小(xiǎo)依次排序。

出書(shū)編寫人員(yuán)怎麽排序

  出書(shū),可能是專著出書(shū),也可能是教材出書(shū)。不同的出書(shū),編寫人員(yuán)有不同,一(yī)般包括以下(xià)三種情況:

  第一(yī)種情況:專著出書(shū)編寫人員(yuán)由主編和副主編組成,從前到後的排序是主編、副主編。當主編和副主編各自不止一(yī)人時,依據專著一(yī)般有幾個主編和副主編的規定進行安排,排序上還是先主編後副主編,就有了第一(yī)主編、第二主編、……、第一(yī)副主編、第二副主編……的排序。

  第二種情況:專著出書(shū)編寫人員(yuán)是第幾作者時,從前到後的排序是第一(yī)作者、第二作者、第三作者。

  第三種情況:教材出書(shū)編寫人員(yuán)由主編、副主編和參編組成,從前到後的排序是主編、副主編和參編。其中(zhōng),主編和副主編的人數一(yī)般各自不超過3人,而參編人數不超過5人。

  出書(shū)編寫人員(yuán)排序有先後,排序越靠前,要求越高、付出越多,當然好處也更多。以評職稱爲例,出書(shū)是評職稱常見的加分(fēn)方法,參評人以編寫人員(yuán)的身份編書(shū)出書(shū),若排序的位置與晉升職稱要求範圍不匹配,哪怕有出書(shū)也拿不到職稱加分(fēn)。建議出書(shū)編寫人員(yuán)應該關注自己的排序,盡量争取靠前的位置。

來源:瑞欣文化
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